Monitoraggio dei contratti di lavoro flessibile nelle Pubbliche Amministrazioni


Questi i primi dati del monitoraggio dei contratti di lavoro flessibile nelle pubbliche amministrazioni

Fonte: Ministero per la pubblica amministrazione e l'innovazione
Pubblicazione: 03/2009

Le cifre mostramo i risultati del primo monitoraggio per censire in tutte le amministrazioni pubbliche i contratti di lavoro flessibile ed il personale in possesso dei requisiti per la stabilizzazione, previsti dalle leggi finanziarie 2007 e 2008

Tipologie di enti censiti
N. amministrazioniUnità di personale
Comuni866760
Comunità Montane213
Enti pubblici non economici nazionali80
Province70
Altre Amministrazioni20
Consorzi e Unioni Territoriali74
Enti di ricerca5238
Camere di Commercio76
Agenzie215
Enti e Agenzie Regionali e Locali43
Aziende e enti del SSN10
Altre Amministrazioni Statali227
Università10
Ministeri169
TOTALE COMPLESSIVO9341.125
Unità di personale flessibili e regolarizzabili
Numero
Personale con requisiti per assunzione tempo ind.1.125
Personale che l’Ente ha interesse a stabilizzare787
Disponibilità di risorse per le stabilizzazioni218
Personale stabilizzabile assunte tramite concorso418
Posizioni disponibili in dotazione organica493
La distribuzione delle Amministrazioni
NumeroValore
Enti con contratti flessibili e regolarizzabili 10812%
Enti con contratti non stabilizzabili23625%
Enti senza contratti flessibili59063%

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